單項選擇題組織在（）的成功很大程度上取決于老板的個人能力。
A.創(chuàng)業(yè)階段
B.發(fā)展階段
C.成熟階段
D.升級階段
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1.單項選擇題企業(yè)的創(chuàng)業(yè)階段是以（）為主導(dǎo)的經(jīng)營管理階段。
A.創(chuàng)始人
B.職業(yè)經(jīng)理人
C.員工
D.部門主管
2.單項選擇題組織學習過程的四個階段中，在（）階段學習從個人水平上升到組織水平，貫穿組織各部門或組織邊界。
A.執(zhí)行
B.推廣
C.發(fā)現(xiàn)
D.發(fā)明
3.單項選擇題組織內(nèi)各成員在個人間共享隱性知識，稱這一過程為（）
A.知識內(nèi)在化
B.知識合并化
C.知識外在化
D.知識社會化
4.單項選擇題組織學習過程的四個階段中，在（）階段主要進行尋找解決問題的方法。
A.執(zhí)行
B.反饋
C.發(fā)現(xiàn)
D.發(fā)明
5.單項選擇題不同文化區(qū)域內(nèi)的企業(yè)其組織形式也大相徑庭，例如在（）文化氛圍中，企業(yè)產(chǎn)品線戰(zhàn)略通常比較專一，組織形式和內(nèi)部協(xié)調(diào)相對簡單，因此當企業(yè)集團實行跨區(qū)域經(jīng)營及跨文化運作時，其組織結(jié)構(gòu)需要做相應(yīng)的調(diào)整，從而帶動組織創(chuàng)新。
A.歐美
B.亞洲
C.非洲
D.中東
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人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為，以下不認為是造成去個性化原因的是（）
題型：單項選擇題
在決策制定過程中，評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后？（）
題型：單項選擇題
下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略？（）
題型：單項選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵？（）
題型：單項選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能？（）
題型：單項選擇題
以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是（）
題型：單項選擇題
通過目標導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動，關(guān)于目標，以下說法不準確的是（）
題型：單項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
題型：多項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來界定。
題型：多項選擇題