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A.自主性強(qiáng),不愿意受約束.
B.善于發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì),有商業(yè)直覺(jué).
C.自控力強(qiáng),能自我管理.
D.愛(ài)好廣泛,做事往往沒(méi)有特定目標(biāo).
A.應(yīng)變能力
B.控制內(nèi)心沖突能力
C.理論能力
D.發(fā)現(xiàn)因果關(guān)系能力
A.善于時(shí)間管理
B.善于直面問(wèn)題
C.善于自我管理
D.善于創(chuàng)新思維
A.弗洛伊德
B.施特勞斯
C.馬斯洛
D.蓋洛普
最新試題
屬于馬斯洛需要層次理論的是()
就業(yè)心理是指行為個(gè)體在就業(yè)這一特定社會(huì)活動(dòng)中所表現(xiàn)出來(lái)的()社會(huì)適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。
下列關(guān)于影響大學(xué)生就業(yè)心理的因素正確的是()。
一個(gè)人“能夠干什么”指的是()
職業(yè)生涯規(guī)劃可以改變,大學(xué)生應(yīng)該借助規(guī)劃讓自己取得成功,而不是被規(guī)劃所禁錮。
就業(yè)信息類別,按照信息作用來(lái)分不包括()。
以下屬于多元智能理論的是()
簡(jiǎn)歷就是用來(lái)填寫(xiě)個(gè)人信息,不必太過(guò)花心思去做。
面試既是對(duì)應(yīng)聘者的知識(shí)和能力進(jìn)行的測(cè)試,也是對(duì)應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。
職業(yè)生涯規(guī)劃一旦制定好了,就不要做出修改,腳踏實(shí)地按照計(jì)劃做好每個(gè)階段的事情就好。