依據(jù)事情的輕重緩急，設(shè)定短、中、長期目標(biāo)，再逐日制訂實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的計(jì)劃，將有限的時(shí)間、精力加以分配，爭取達(dá)到最高效率。這種是屬于第幾代時(shí)間管理理論（）

以下不屬于辦公室檔案管理工作人員的職責(zé)的是（）

辦公室調(diào)研具有真實(shí)性、實(shí)踐性、針對(duì)性、時(shí)效性等。

經(jīng)濟(jì)合同與協(xié)議書共同的地方是（）

辦公室管理的范疇有（）

在組織中，柏金森的時(shí)間底限定律時(shí)時(shí)存在，它有哪些體現(xiàn)（）

關(guān)于密級(jí)公文清退銷毀，哪一項(xiàng)做法是錯(cuò)誤的（）

“真實(shí)地反應(yīng)事實(shí)，排斥文學(xué)手法”，這個(gè)是公文寫作在哪個(gè)方面的規(guī)范（）

以下哪一項(xiàng)不是群眾來訪處理程序（）

會(huì)議效果的評(píng)估有哪幾項(xiàng)（）