A.學(xué)院型
B.俱樂(lè)部型
C.棒球隊(duì)型
D.堡壘型
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A.操作程序更新
B.開(kāi)辟新市場(chǎng)
C.工藝流程自動(dòng)化
D.報(bào)酬制度改革
A.保守性心理
B.恐懼性心理
C.求穩(wěn)性心理
D.習(xí)慣性心理
A.使組織具有各種合理的規(guī)章、制度和條例
B.使組織具有先進(jìn)可行的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作目標(biāo)
C.使組織具有科學(xué)、合理和系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)
D.使組織具有足夠的持續(xù)性
A.組織決策民主化
B.組織決策手段科學(xué)化
C.組織決策者素質(zhì)的現(xiàn)代化
D.組織決策體制的科學(xué)化
綜合型激勵(lì)理論可用數(shù)學(xué)表達(dá)式表示為:,其中表示的是
A.任務(wù)結(jié)果激勵(lì)
B.任務(wù)內(nèi)在激勵(lì)
C.任務(wù)完成的效價(jià)
D.任務(wù)完成激勵(lì)
最新試題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會(huì)增加相互依賴性,可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面?()
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面?()
通過(guò)目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng),關(guān)于目標(biāo),以下說(shuō)法不準(zhǔn)確的是()
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過(guò)程中的最初階段?()
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類?()
在決策制定過(guò)程中,評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后?()
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素?()
價(jià)值觀的核心成分是()