A.發(fā)放集體合同草案
B.對集體合同草案進(jìn)行說明
C.接受質(zhì)詢
D.審議草案
E.正式簽字
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.政策
B.預(yù)測
C.準(zhǔn)備
D.陳述
E.聆聽
A.勞動報酬
B.工作時間
C.休息休假
D.勞動定額
E.勞動安全與衛(wèi)生
A.嫌待遇低，不告而別或即告即別
B.公司欠工資，不告而別或即告即別
C.與用人單位依法約定的服務(wù)期未履行完畢之前解除勞動合同
D.違反依法簽訂的保密協(xié)議中約定的脫密期或競業(yè)限制義務(wù)，單方解除勞動合同
A.決定時間要在試用期內(nèi)
B.應(yīng)再安排工作，勞動者仍不能勝任之后做出
C.在試用期屆滿前告知勞動者
D.應(yīng)與勞動者協(xié)商一致后做出
A.員工滿意度
B.工作評價
C.組織滿意度
D.人工成本下降
最新試題
下列關(guān)于產(chǎn)生集體協(xié)商代表的相關(guān)事項，描述不正確的是（）。
用人單位在進(jìn)行員工背景調(diào)查時，需注意事項不包括（）。
集體合同作為一種法律文書，草案文本的提出主體不包括（）。
以下對于勞動規(guī)章制度公示的各種方式的舉證，描述錯誤的是（）。
工資集體協(xié)商的程序與集體協(xié)商的程序相同，對其程序方面重點關(guān)注的要點，描述不正確的是（）。
在制定獎懲制度時，企業(yè)需注意以下事項，其中表述錯誤的是（）。
集體協(xié)商會議，合適的會場應(yīng)考慮的因素不包括（）。
以下勞動規(guī)章制度公示的常用方法，不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>
下列對用人單位實施勞動標(biāo)準(zhǔn)的流程，描述不正確的是（）。
勞企協(xié)商議題非常廣泛，以下議題屬于一般性規(guī)定的是（）。