A.自行確定成員
B.控制工作節(jié)奏
C.決定任務(wù)分配
D.安排工間休息時(shí)間
E.進(jìn)行成員間績(jī)效評(píng)估
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A.嚴(yán)于律己,寬以待人
B.絕對(duì)服從領(lǐng)導(dǎo)
C.熱情
D.從工作需要出發(fā)
A.相互依靠
B.相互尊重
C.相互信任
D.相互團(tuán)結(jié)
A.工作方法為核心
B.領(lǐng)導(dǎo)的嗜好為核心
C.工作計(jì)劃的執(zhí)行為核心
D.工作目標(biāo)的需要為核心
A.了解
B.尊重
C.真誠(chéng)
D.團(tuán)結(jié)
A.真誠(chéng)
B.熱情
C.猜疑
D.克制
最新試題
()不屬于工作中正常人際關(guān)系表現(xiàn)。
()通常由10一15人組成,他們承擔(dān)著從前自己上級(jí)的一些工作責(zé)任。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)是指企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理過程中,有計(jì)劃、有目的、有步驟地對(duì)成員進(jìn)行的()。
工作中人際關(guān)系都是以執(zhí)行各項(xiàng)工作任務(wù)為載體,因此,應(yīng)堅(jiān)持以()來處理人際關(guān)系。
()是改善人際關(guān)系的常用方法之一。
人際關(guān)系是指()。
在人際交往中,信任是以()為基礎(chǔ)的。
()是指一種由兩個(gè)以上成員組成的目標(biāo)或任務(wù)共同體。
人際交往中的()主要是指人際交往、溝通時(shí)的心理問題。
“沒有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì)”,是說成熟團(tuán)隊(duì)追求的是()。