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單項選擇題

（）是崗位職務分析的第一步，也是最為關鍵的環(huán)節(jié)。

A.崗位設定
B.崗位分工
C.崗位標準制定
D.崗位技能培訓

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單項選擇題

考核評估是檢查工作效果、員工表現(xiàn)、經(jīng)濟效益等成果的有效方法，評估結(jié)果優(yōu)劣取決于多種因素，其中，確定（）是評估的基礎性工作。

A.評估尺度
B.評估程度
C.評估過程控制
D.評估制度及專家素質(zhì)

單項選擇題

開展培訓質(zhì)量管理工作的基本原則是預防性原則、協(xié)作性原則、（）。

A.時效性原則
B.一致性原則
C.操作性原則
D.全程控制、全員參與的原則

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