單項選擇題（）會積極熱情地支持新創(chuàng)意，提供支持并克服抵制，而且確保創(chuàng)新得到貫徹執(zhí)行。

A.創(chuàng)意領(lǐng)袖
B.創(chuàng)意發(fā)展者
C.創(chuàng)意生產(chǎn)者
D.創(chuàng)意篩選者


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1.單項選擇題下列哪個人力資源變量是支持組織創(chuàng)新的（）

A.最小的時間壓力
B.缺乏創(chuàng)造力的人
C.積極推崇員工之間的培訓(xùn)交流和溝通
D.資源豐富

2.單項選擇題下列哪項是支持創(chuàng)新的結(jié)構(gòu)變量（）

A.工作和非工作的支持
B.包容沖突
C.重視結(jié)果甚于手段
D.工作安全性高

3.單項選擇題以下哪項是一個能夠成功變革的組織的特征（）

A.現(xiàn)在和未來是分開的
B.使控制成為一種生活方式
C.鼓勵集體思維
D.保護突破性進展

4.單項選擇題管理者如何才能增加變革成功的可能性（）

A.他們應(yīng)該意識到他們只是變革的推動者，而不是變革領(lǐng)導(dǎo)者
B.他們應(yīng)該抑制創(chuàng)業(yè)者的心態(tài)
C.他們應(yīng)該在變革過程中賦予每個員工不同角色
D.他們應(yīng)該適應(yīng)競爭對手的變化

5.單項選擇題（）有助于員工的個人生活缺少規(guī)劃來解決他們的優(yōu)先級。

A.時間管理計劃
B.健康計劃
C.人壽保險計劃
D.健康和福利計劃

6.單項選擇題關(guān)于減少員工壓力，下列哪項是正確的（）

A.為了減輕壓力，管理者應(yīng)該確保員工的能力與工作要求相匹配
B.在選擇過程中進行一個現(xiàn)實的工作預(yù)覽，通過減少工作期望的模糊性，將壓力最大化
C.改進的組織溝通最大限度地增加了歧義引起的壓力
D.增加員工參與決策和獲得社會支持的工作重新設(shè)計增加了壓力

7.單項選擇題飲食習(xí)慣的改變是壓力的一個（）上癥狀。

A.生理
B.心理
C.行為
D.經(jīng)濟

9.單項選擇題（）指的是難以滿足的工作期望。

A.角色模糊
B.角色沖突
C.角色超載
D.角色需求

10.單項選擇題（）是與員工工作相關(guān)的因素，包括一個人的工作設(shè)計、工作條件和物理工作布局。

A.任務(wù)要求
B.角色要求
C.人際關(guān)系的要求
D.心理需求