法律規(guī)定對不當勞動行為的補救措施有（）

馬克思的資本主義勞動關(guān)系理論認為，就業(yè)關(guān)系的主要基礎是（）

對不當勞動行為的補救措施主要包括：行政補救、民事補救和（）

根據(jù)《勞動合同法》，用人單位和勞動者必須訂立書面合同的期限為（）

對違反勞動紀律的職工，可采取留用察看的懲處方式。察看期為（）

根據(jù)《勞動法》，下列不屬于用人單位基本義務的是（）

勞動者依法解除或者終止勞動合同，用人單位扣押勞動者檔案或其他物品的。下列做法正確的是（）

勞動者要服從用人單位的指示和命令。這體現(xiàn)了個別勞動關(guān)系（）

國際勞動立法的基礎，即國家勞工組織成立的基礎性文件是（）

勞動者嚴重違反用人單位規(guī)章制度。下列說法正確的是（）