社會(huì)保險(xiǎn)的原則包括（）

失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取時(shí)間是由失業(yè)人員累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間決定的。對(duì)于1—5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金時(shí)間不超過（）

下列不屬于女職工禁忌勞動(dòng)范圍的是（）

勞動(dòng)法最早產(chǎn)生于（）

用人單位裁員后，多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)錄用新人必須優(yōu)先考慮被裁減的人員（）

成熟的勞動(dòng)關(guān)系大致形成于（）

規(guī)范集體勞動(dòng)關(guān)系法律基礎(chǔ)的三項(xiàng)原則是：多數(shù)原則、排他原則和（）

什么是勞動(dòng)爭(zhēng)議？處理勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)堅(jiān)持哪些基本原則？

什么是工作時(shí)間和工作日？結(jié)合我國(guó)國(guó)情及自身實(shí)際，分析工作日和休息時(shí)間的分類。并評(píng)述我國(guó)工作時(shí)間相關(guān)政策。

對(duì)罷工的處理通常有兩種方式：裁決和（）