A.花費時間；
B.少數(shù)人控制局面；
C.遵從壓力；
D.均是。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.適于傳達復雜和難于記憶的信息；
B.可以準確反應溝通內(nèi)容；
C.通信內(nèi)容可以在日后復查；
D.均是。
A.需要對溝通內(nèi)容進行組織書寫和閱讀，因此要耗費較長的時間；
B.需要接受者具有一定的閱讀能力；
C.不能及時反饋；
D.均是。
A.受外界影響較為嚴重；
B.有時在溝通過程中信息被曲解；
C.溝通內(nèi)容有時較為隨機；
D.均是。
A.節(jié)省時間；
B.信息交換方便；
C.可輔以非語言溝通技巧；
D.均是。
A.船長應視情況采取慢車頂推；
B.在不嚴重危及本船安全的情況下，應盡力提供合理的援助；
C.均對；
D.均不對。
最新試題
有效的激勵船員的方法包括（）。①盡可能滿足船員的合理要求；②盡可能結(jié)合船員特點分配工作；③確保檢查體制的公平；④過于考慮事故后果的表象，嚴厲采用懲罰措施。
領(lǐng)導者在工作中應摒棄下列哪種類型的工作方式（）。
情鏡意識的內(nèi)容包括（）。①對船舶近距離范圍內(nèi)情況的觀察力；②敏捷的覺察船舶周圍實際情況與變化趨勢的注意力；③僅對自己船舶的駕駛臺實際條件狀態(tài)；④正確的感知自己船舶實際條件狀態(tài)與變化的理解力。
情景意識的內(nèi)容包括（）。①局部地了解周圍情況變化對船舶運動影響的判斷力；②全面地了解周圍情況變化對船舶運動影響的判斷力；③馬上采取措施的執(zhí)行力；④合理地采取有效措施與方法確保船舶安全的執(zhí)行力。
團隊領(lǐng)導者作為困難處理專家，他處理的難題很少針對（）。
在實際的航海工作中不斷提高情境意識的警覺性的最有效的途徑是（）。
在實際工作中，領(lǐng)導者應盡可能避免哪些領(lǐng)導風格（）。①單一命令型；②指示型；③參與型；④完全委托型。
下列哪些不屬于領(lǐng)導的作用（）。
領(lǐng)導者在工作中應發(fā)揚哪種類型的工作方式（）。①民主與激勵型；②榜樣型與教育型；③專制型和放任型；④制度與原則型。
船舶的領(lǐng)導力包括（）。①法定權(quán)力；②強制權(quán)力；③獎賞權(quán)力；④專家權(quán)力。