情緒調(diào)節(jié)法

目前已經(jīng)開發(fā)了一些計劃來幫助A類型的人改變他們的行為方式、包括：自我鑒定、人生觀重新定向、（）、精神療法。

詹姆斯豪斯把這種支持行為分為四類：情感的、措施的、信息的和（）。

個別心理咨詢會談中，第一次咨詢會談的主要任務(wù)一個是（）、第二個是了解當(dāng)事人的問題。

職業(yè)咨詢的類型是是什么？

（）是一種通過直接排除應(yīng)激物而消除應(yīng)激影響的方法。

在團體活動中，（）一般有兩種表現(xiàn)方式：緘默和岔開話題。嚴(yán)重時還可表現(xiàn)為攻擊性自我防衛(wèi)，如謾罵和身體攻擊，或者逃離團隊。

下面哪個是屬于工作壓力所引起的生理癥狀（）。

問題原因的分析不包括（）。

在工作壓力的個人調(diào)適中情緒調(diào)節(jié)法的有利方面不包括（）。