A.自尊和自重
B.生活穩(wěn)定
C.生理需要
D.獲得別人的尊敬
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A.生理的需要、社交的需要
B.對(duì)權(quán)力的需要
C.尊重的需要、安全的需要
D.自我實(shí)現(xiàn)的需要
A.需要
B.努力
C.組織目標(biāo)
D.意愿
A.明確強(qiáng)化的目的或目標(biāo)
B.正強(qiáng)化
C.負(fù)強(qiáng)化
D.自然消退和懲罰
A.正強(qiáng)化
B.負(fù)強(qiáng)化
C.自然消退和懲罰
D.選準(zhǔn)強(qiáng)化物
A.分別是正強(qiáng)化和負(fù)強(qiáng)化
B.分別是負(fù)強(qiáng)化和懲罰
C.都是負(fù)強(qiáng)化
D.都是懲罰
最新試題
下列哪一種對(duì)管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類(lèi)似的好處?()
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
管理學(xué)上的雙子星座是()
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào),是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)()
在按職能劃分的計(jì)劃中,()是組織的主要計(jì)劃。
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()
赫茲伯格通過(guò)研究發(fā)現(xiàn)()
將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃,這是根據(jù)計(jì)劃的()進(jìn)行分類(lèi)的。
有效的全球化經(jīng)營(yíng)者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識(shí)與能力,它們是一個(gè)整體,其落腳點(diǎn)是()
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對(duì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,理由是()。