A.企業(yè)的業(yè)務量或產量 B.預期的人員流動率 C.提高產品或勞務的質量或進入新行業(yè)的決策對人力需求的影響 D.生產技術水平或管理方式的變化對人力需求的影響 E.企業(yè)所能擁有的財務資源對人力需求的約束
A.準確了解工作的實際任務和在體力、環(huán)境、社會方面的要求 B.時間成本很高,效率低下 C.直接、直觀,信息的可靠性高 D.可以彌補不善表達員工對崗位信息提供的不足 E.可以收集到觀察法所不能體會到的內容
A.時間成本很高,效率低下 B.對于崗位分析人員的專業(yè)性要求太高,許多崗位根本無法親驗 C.可以彌補不善表達員工對崗位信息提供的不足 D.直接、直觀,信息的可靠性高 E.體驗周期和時間都不易確定