多項選擇題下列選項中哪些是希恩對于組織文化所分的層次？（）

A.組織核心層
B.人工制品
C.信仰與價值
D.基本隱性假設(shè)與價值
E.組織行為和物質(zhì)層


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1.多項選擇題個人管理相較于集體管理的特點(diǎn)在于（）

A.權(quán)力集中
B.職責(zé)明確
C.集思廣益
D.避免了專制和濫用職權(quán)的現(xiàn)象
E.不易出現(xiàn)權(quán)責(zé)分離

2.多項選擇題組織結(jié)構(gòu)的部門劃分就是組織的橫向結(jié)構(gòu)的建立，部門劃分的原則包括（）

A.確保組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)
B.部門的設(shè)置應(yīng)該具有彈性
C.部門的設(shè)置應(yīng)堅持最少的原則
D.部門的設(shè)置應(yīng)遵守分工原則
E.檢查部門與業(yè)務(wù)部門單獨(dú)設(shè)立

3.多項選擇題組織變革的第一個階段組織分析中常見的問題有()

A.機(jī)構(gòu)重復(fù)設(shè)置
B.權(quán)責(zé)分離
C.決策遲緩
D.多頭領(lǐng)導(dǎo)
E.溝通障礙

4.多項選擇題按照產(chǎn)生的依據(jù)，可將組織分為（）

A.強(qiáng)制組織
B.規(guī)范組織
C.正式組織
D.非正式組織
E.實(shí)用組織

5.多項選擇題目標(biāo)考評主要包括（）

A.反饋控制
B.糾正偏差
C.績效評估
D.激勵
E.總結(jié)經(jīng)驗