單項(xiàng)選擇題飯店在員工績(jī)效考核時(shí)，若某員工工作非常積極主動(dòng)，考核者可能會(huì)誤以為他的工作業(yè)績(jī)也非常優(yōu)秀，從而給該員工較高的評(píng)價(jià)。這屬于績(jī)效考核的什么誤差？（）
A.光環(huán)效應(yīng)誤差
B.首因效應(yīng)
C.個(gè)人偏見(jiàn)誤差
D.近因效應(yīng)
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1.單項(xiàng)選擇題在招聘工作的實(shí)施過(guò)程中，內(nèi)部招募是主要的方法之一，推薦法、布告法、（）等是主要的方法。
A.競(jìng)聘法
B.評(píng)估法
C.檔案法
D.提拔法
2.單項(xiàng)選擇題投射法屬于心理測(cè)試中對(duì)哪方面內(nèi)容的測(cè)試？（）
A.智力測(cè)試
B.能力測(cè)試
C.人格測(cè)試
D.興趣測(cè)試
3.單項(xiàng)選擇題“在工作現(xiàn)場(chǎng)觀察員工的實(shí)際工作，用用文字或者圖標(biāo)的形式記錄下來(lái)，收集工作信息”是屬于下列哪種飯店工作分析方法？（）
A.工作實(shí)踐法
B.直接觀察法
C.關(guān)鍵事件法
D.工作日志法
4.單項(xiàng)選擇題下列不屬于飯店人力資源規(guī)劃核心內(nèi)容的是（）。
A.飯店員工績(jī)效考核
B.飯店人力資源需求預(yù)測(cè)
C.飯店人力資源供應(yīng)預(yù)測(cè)
D.飯店人力資源供應(yīng)與需求綜合平衡
5.單項(xiàng)選擇題下面哪個(gè)因素不屬于影響飯店人力資源規(guī)劃的外部因素？（）
A.勞動(dòng)市場(chǎng)變化
B.員工流動(dòng)與素質(zhì)變化
C.政府政策變化
D.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)
最新試題
飯店管理者領(lǐng)導(dǎo)技巧有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列各項(xiàng)不屬于績(jī)效指標(biāo)要達(dá)到的要求是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
將被考評(píng)員工按照工作業(yè)績(jī)的好壞進(jìn)行一定次序的排隊(duì)，以區(qū)別員工的業(yè)績(jī)的方法是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列不屬于工作分析中工作描述內(nèi)容的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
提高員工職業(yè)培訓(xùn)的有效性，應(yīng)堅(jiān)持的原則有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
注重員工壓力管理的措施有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
“STAR”面試技巧的內(nèi)容有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
適合中、高級(jí)管理人才與專業(yè)技術(shù)人才的招聘的方法是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列哪種飯店工作分析方法可以長(zhǎng)期對(duì)工作進(jìn)行忠實(shí)全面的記錄，不至于漏掉一些工作細(xì)節(jié)？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
加強(qiáng)與完善員工職業(yè)生涯管理的措施有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題