A.報(bào)告
B.協(xié)調(diào)
C.指揮
D.預(yù)算
E.人事
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A.有干勁
B.堅(jiān)定不移
C.愿意承擔(dān)責(zé)任
D.主動(dòng)、忠誠(chéng)、剛毅
E.有尊嚴(yán)
A.適應(yīng)能力
B.精神飽滿
C.判斷能力
D.知識(shí)淵博
E.具有理解和學(xué)習(xí)能力
A.各部門不了解而且也不想了解其他部門
B.誰也不考慮企業(yè)的整體利益
C.在一個(gè)部門內(nèi)的各部門科室之間與各不同部門之間一樣存在著一堵墻,互不通
D.職工之間缺乏協(xié)作精神
E.企業(yè)內(nèi)部分工不明確
A.透徹了解自己手下的人員
B.淘汰不勝任的工作人員
C.做好榜樣
D.不要在工作細(xì)節(jié)上花費(fèi)精力
E.十分通曉約束企業(yè)和雇員的協(xié)議
A.組織規(guī)模
B.領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)人能力
C.被領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)人能力
D.工作經(jīng)驗(yàn)
E.環(huán)境的特點(diǎn)
最新試題
沙因的復(fù)雜人假說體現(xiàn)了一種權(quán)變觀點(diǎn)。
彼得·圣吉終身致力于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)理論的研究。
按照庫賽基和波斯納的領(lǐng)導(dǎo)品質(zhì)理論,以下不屬于排在前四位的領(lǐng)導(dǎo)品質(zhì)是()
以下關(guān)于霍桑試驗(yàn)論述正確的是()
以下屬于亞里士多德《政治學(xué)》一書中提出的關(guān)于管理和組織的見解是()
根據(jù)約翰科特管理理論,以下關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)與管理論述正確的是()
以下關(guān)于戰(zhàn)略管理理論之戰(zhàn)略規(guī)劃理論論述正確的是()
在美國(guó),也在法國(guó),亨利·法約爾生前很長(zhǎng)一段時(shí)間里,其管理思想并沒有引起人們足夠重視。
韋伯認(rèn)為,理想的行政組織內(nèi)的管理人員應(yīng)當(dāng)做到公私有別。
戰(zhàn)略的產(chǎn)業(yè)組織學(xué)派理論的問題在于過于強(qiáng)調(diào)企業(yè)內(nèi)部分析。