A.有效標(biāo)準(zhǔn)原則
B.控制趨勢原則
C.控制經(jīng)濟(jì)性原則
D.控制關(guān)鍵點(diǎn)原則
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A.控制具有目的性
B.控制是通過監(jiān)督和糾偏來實(shí)現(xiàn)的
C.控制具有隨機(jī)性
D.控制具有整體性
A.需要層次論
B.公平理論
C.雙因素論
D.成就需要論
A.多數(shù)人缺乏自制能力
B.多數(shù)人以自我為中心，漠視組織目標(biāo)
C.人不僅會(huì)接受責(zé)任，而且會(huì)主動(dòng)尋求責(zé)任
D.多數(shù)人生來懶惰，總想少干工作
A.上下級關(guān)系
B.情景因素
C.任務(wù)結(jié)構(gòu)
D.職位權(quán)力
A.對于非常成熟的下屬，適合采用授權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)方式
B.高成熟度的下屬是指既有能力又有信心完成工作的下屬
C.下屬的成熟度通常指其自信心和自尊心
D.當(dāng)下屬相當(dāng)成熟時(shí)，采用授權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)方式最為有效
最新試題
社會(huì)責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主（）
下列人員中，以參謀身份從事管理的是（）
激勵(lì)理論認(rèn)為人們對于工作的態(tài)度取決于（）。
正式組織以（）為導(dǎo)向開展工作，更加重視活動(dòng)為組織帶來的效益。
下面哪一項(xiàng)不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用？（）
為了克服分工的弊端，組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是（）
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點(diǎn)說法錯(cuò)誤的是（）。
按照控制時(shí)點(diǎn)的不同，控制可以分為哪幾種類型？（）
根據(jù)伍德沃德的觀點(diǎn)，（）適用于服裝的定制。
下列屬于古典的社會(huì)責(zé)任的觀點(diǎn)是（）