A.經(jīng)濟條件、政治條件、社會條件、技術(shù)條件
B.供應(yīng)商、顧客、政府、競爭者、公眾壓力集團
C.經(jīng)濟條件、政治條件、競爭者、公眾壓力集團
D.社會條件、技術(shù)條件、供應(yīng)商、顧客、政府、競爭者
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A.根據(jù)組織的規(guī)模而有所不同
B.根據(jù)組織的層次而有所不同
C.根據(jù)組織的性質(zhì)而有所不同
D.A和B
A.部門行動是否符合部門目標
B.管理當局對于不同完成情況是否可以提供快速反饋
C.人員流動率及其不利影響是否得到分析和調(diào)查
D.是否對預料之內(nèi)的問題及其解決辦法進行討論和評估
A.人的因素
B.行為變量
C.環(huán)境變量
D.未來變量
A.有效的管理者應(yīng)該注重管理技術(shù)與管理工具的運用能力,而不是注重管理理論。
B.是否掌握管理理論對管理工作者的有效性來說無足輕重。
C.關(guān)鍵是掌握管理理論,這是成為有效管理者的前提
D.有效的管理者應(yīng)該既掌握管理理論,又具備管理技術(shù)與管理工具的運用能力
A.正式群體
B.非正式群體
C.團隊式群體
D.非團隊是群體
最新試題
在對組織進行微觀環(huán)境分析時,需重點考慮的兩個因素是()
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟,領(lǐng)導的領(lǐng)導風格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整?()
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)()
買方具有較高討價還價能力的是()
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃,這是根據(jù)計劃的()進行分類的。
組織目標之所以需要協(xié)調(diào),是因為目標具有以下性質(zhì)()
某領(lǐng)導人的LPC值較高,說明他屬于()
要使考評方案取得成效,必須讓那些受過專門評估培訓的()直接參與到方案實施中來。
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計劃的是()