A.鏈?zhǔn)綔贤ňW(wǎng)絡(luò)
B.環(huán)式溝通網(wǎng)絡(luò)
C.輪式溝通網(wǎng)絡(luò)
D.全通道式溝通網(wǎng)絡(luò)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.社會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化效應(yīng)
B.社會(huì)致弱效應(yīng)
C.協(xié)同效應(yīng)
D.從眾效應(yīng)
A.吸納式文化整合模式
B.滲透式文化整合模式
C.分離式文化整合模式
D.融合式文化整合模式
A.穩(wěn)定和變革的統(tǒng)一
B.傳統(tǒng)和創(chuàng)新的統(tǒng)一
C.領(lǐng)導(dǎo)和群眾的統(tǒng)一
D.集權(quán)與分權(quán)的統(tǒng)一
E.集中和分散的統(tǒng)一
A.權(quán)利均等
B.正視問(wèn)題
C.決策果斷
D.質(zhì)詢精神
E.勇于進(jìn)取
A.技術(shù)
B.人群
C.任務(wù)
D.資源
E.結(jié)構(gòu)
最新試題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
價(jià)值觀的核心成分是()
群體成員在各自探索的階段,他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能?()
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
以下哪個(gè)理論認(rèn)為,人們?cè)诠ぷ髦械臐M意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的?()
群體沖突的原因可能包括()
通過(guò)目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng),關(guān)于目標(biāo),以下說(shuō)法不準(zhǔn)確的是()
關(guān)于人際溝通的過(guò)程中必須注意的特點(diǎn)是()。