A.戰(zhàn)略資源之爭
B.核心能力之爭
C.核心產(chǎn)品之爭
D.最終產(chǎn)品之爭
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A.企業(yè)動態(tài)能力是一種開拓性能力
B.企業(yè)動態(tài)能力具有開放性特征
C.企業(yè)動態(tài)能力處于非均衡狀態(tài)
D.企業(yè)動態(tài)能力強調(diào)關(guān)注與競爭對手間的戰(zhàn)略互動
A.思想上高度重視
B.倫理取向突出社會責任
C.重視領(lǐng)導者的表率作用
D.求同存異，加強溝通
A.可度量性
B.激勵性
C.系統(tǒng)性
D.相對穩(wěn)定性
A.企業(yè)行為規(guī)范的內(nèi)在約束
B.制定企業(yè)制度與實現(xiàn)經(jīng)營戰(zhàn)略的思想保證
C.企業(yè)活力的內(nèi)在源泉
D.企業(yè)利潤分配的原則和底線
A.客戶至上型
B.以人為本型
C.普世價值型
D.開拓創(chuàng)新型
最新試題
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃報告作為質(zhì)量規(guī)劃的文本形式，不包括以下哪一項內(nèi)容？（）
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃報告主要包括企業(yè)現(xiàn)狀與形式分析、質(zhì)量戰(zhàn)略分析、質(zhì)量規(guī)劃目標等。
質(zhì)量戰(zhàn)略研究的對象是企業(yè)整體的經(jīng)營質(zhì)量。
當企業(yè)面臨內(nèi)外部環(huán)境變化時，企業(yè)應該在組織結(jié)構(gòu)上進行及時調(diào)整，以適應新需求。
質(zhì)量戰(zhàn)略與企業(yè)其他戰(zhàn)略要做到協(xié)調(diào)一致、融合互補。
分析企業(yè)內(nèi)部條件時，調(diào)查分析包括的內(nèi)容不包括以下哪一項？（）
為確保企業(yè)對整個質(zhì)量規(guī)劃實施過程的有效控制，僅需定期對目標進行年度評價。
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃的步驟包括設(shè)定質(zhì)量目標、識別受影響的顧客、（）。
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃實施的基礎(chǔ)是企業(yè)內(nèi)外部的廣泛、有效的溝通。
職能戰(zhàn)略是指企業(yè)中各職能部門制定的指導職能活動的戰(zhàn)略，除了人力資源戰(zhàn)略和質(zhì)量戰(zhàn)略外，還主要包括以下哪些戰(zhàn)略？（）