單項(xiàng)選擇題確定測(cè)驗(yàn)?zāi)康氖敲茰y(cè)驗(yàn)的第一步,一般要注意:();明確測(cè)驗(yàn)內(nèi)容。
A、明確測(cè)驗(yàn)對(duì)象
B、明確測(cè)驗(yàn)的用途
C、明確測(cè)驗(yàn)性質(zhì)
D、明確測(cè)驗(yàn)的意義
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1.單項(xiàng)選擇題卡特爾()種人格因素測(cè)驗(yàn)是由美國(guó)人格及能力測(cè)驗(yàn)研究所的卡特爾教授創(chuàng)立的。
A、15
B、14
C、16
D、17
2.單項(xiàng)選擇題美國(guó)心理學(xué)家()創(chuàng)立的人職匹配理論。
A、泰羅
B、甘特
C、霍蘭德
D、吉爾布雷斯
3.單項(xiàng)選擇題()的核心思想是指:人的動(dòng)力因素及職業(yè)興趣,應(yīng)與其所從事的工作相匹配,這樣才能最大限度地發(fā)揮人的積極性,在工作中創(chuàng)造成績(jī)。
A、人職匹配
B、特性因素
C、二因素結(jié)構(gòu)
D、職業(yè)因素
4.單項(xiàng)選擇題()是通過對(duì)人的能力的測(cè)查來分析其適合的工作種類、工作環(huán)境及工作內(nèi)容。
A、測(cè)評(píng)
B、人員測(cè)評(píng)
C、人員素質(zhì)測(cè)評(píng)
D、人員素質(zhì)測(cè)評(píng)工作
5.單項(xiàng)選擇題()是在團(tuán)隊(duì)環(huán)境下共享各自的思想和角色的過程。
A、激勵(lì)
B、專題研究
C、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)
D、研討會(huì)
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企業(yè)培訓(xùn)教學(xué)特有的教學(xué)模式有()
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