A.理論創(chuàng)新
B.制度創(chuàng)新
C.科技創(chuàng)新
D.文化創(chuàng)新
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你可能感興趣的試題
A.研究框架的擬定
B.初稿撰寫
C.反復(fù)修改
D.成果轉(zhuǎn)化
A.缺乏國(guó)際一流人才
B.高層次創(chuàng)新型人才回國(guó)少
C.高等教育培養(yǎng)水平不高
D.高層次創(chuàng)新型科技人才少，高層次人才創(chuàng)業(yè)少
A.牢固掌握專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)
B.有解決極其復(fù)雜技術(shù)的能力
C.掌握現(xiàn)代專業(yè)知識(shí)
D.提出改進(jìn)材料和設(shè)備的方法
A.系統(tǒng)性原則
B.可操作性原則
C.科學(xué)性原則
D.定性與定量相結(jié)合的原則
A.企業(yè)創(chuàng)新主體地位尚未確立
B.沒有真正發(fā)揮科技的支撐和引領(lǐng)作用
C.創(chuàng)新動(dòng)力不足
D.沒有形成上中下游合理分工等機(jī)制
最新試題
我國(guó)的人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略是哪一年提出的？（）
創(chuàng)新能力建設(shè)具有（）特性。
改變了“研發(fā)即創(chuàng)新”的觀點(diǎn)的創(chuàng)新模式是（）。
（）是組織和個(gè)人取得最佳業(yè)績(jī)的現(xiàn)代管理方法，它以人為中心，以成果為標(biāo)準(zhǔn)。
開放思維屬于團(tuán)隊(duì)建設(shè)動(dòng)力因素。
一般而言，創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)能力包括經(jīng)營(yíng)管理的基本要素是人、財(cái)、物。
在A-U創(chuàng)新模型中，產(chǎn)品創(chuàng)新在（）頻率較高。
虛擬團(tuán)隊(duì)面臨各種挑戰(zhàn)和問題。
在構(gòu)思階段，偉大的產(chǎn)品來(lái)源于偉大的創(chuàng)意，（）是開發(fā)新產(chǎn)品的關(guān)鍵。
當(dāng)今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局，新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革加快研究和深入發(fā)展，國(guó)際力量對(duì)比深刻調(diào)整，要把握好大變局的趨勢(shì)和機(jī)遇，必須向（）要方法、要答案。