A.快速的提供控制所需要的信息
B.及時準(zhǔn)確的提供控制所需要的信息
C.盡可能多地提供控制所需要的信息
D.都不是
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A.人力資源
B.原材料
C.資金
D.財政資源
A.存貨管理
B.經(jīng)濟(jì)預(yù)測
C.合理選擇人員
D.質(zhì)量管理
A.人體
B.企業(yè)
C.恒溫器
D.沙堆
A.建立控制標(biāo)準(zhǔn)---分析差異產(chǎn)生原因---采取矯正措施
B.采取矯正措施---分析差異產(chǎn)生的原因---建立控制標(biāo)準(zhǔn)
C.建立控制標(biāo)準(zhǔn)---采取矯正措施---分析差異產(chǎn)生的原因
D.分析差異產(chǎn)生的原因---采取矯正措施---建立控制標(biāo)準(zhǔn)
A.衡量什么
B.制定標(biāo)準(zhǔn)
C.如何衡量
D.A和C
最新試題
市場環(huán)境穩(wěn)定，某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變，這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計應(yīng)考慮到（）。
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個性尊重而非集體主義為導(dǎo)向，這主要受哪些因素影響？（）
要形成和建設(shè)組織文化，領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些？（）
企業(yè)應(yīng)對經(jīng)營環(huán)境的基本方法包括哪些？（）
有效控制應(yīng)堅持的原則包括（）。
制定銷售收入年度計劃應(yīng)遵循的原則包括（）
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大，在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時，CEO應(yīng)該注意（）。
社群控制的主要特征包括（）。
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多，超過了他的管理能力。為此，張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門，這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計需要考慮（）。
預(yù)算控制可能帶來的負(fù)面影響包括（）。