單項選擇題績效計劃包含下面哪些內容？（）。
A.考核內容及目標值
B.各項所占權重
C.考核衡量標準
D.以上都有
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1.單項選擇題績效激勵主要運用于哪些方面（）。
A.物質激勵
B.精神激勵
C.社會激勵
D.物質激勵和精神激勵
2.單項選擇題為保證績效面談信息回饋的有效性，最好的方式是（）。
A.進行“一對一”的回饋面談
B.組成一個面談小組來進行面談
C.在小級其它成員在場的情況下面談
D.針對部門的共同問題，進行小組或部門的討論
3.單項選擇題考核周期內發(fā)生崗位調動（含借調）的員工，其相應考核周期的考核原則上由（）負責。
A.原單位
B.新工作單位
C.原崗位
D.新崗位
4.單項選擇題考評等級之間應當產生較鮮明的界限，才會有激勵作用，指的是績效考核原則中的哪個原則？（）。
A.客觀評價原則
B.全面考評原則
C.公開原則
D.差別原則
5.單項選擇題根據《中國南方電網有限責任公司員工業(yè)績考核管理辦法（修訂稿）》，按員工績效考核評價得分由高到低進行排名確定績效等級，A級員工的名額所占比例為（）。
A.10%
B.20%
C.30%
D.40%
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教練在需要教練的方面應該是專家。
題型：判斷題
共識即共同認可的目標、信念，培養(yǎng)決心達成任務，是領導者現(xiàn)代化管理的方法。
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輻射定律告訴我們：這個世界上的每一件事情之間都有一定的聯(lián)系，沒有一件事情是完全獨立的。
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沖突只有在轉化為個人恩怨時才有害，但它完全有可能超脫于個人恩怨之外。
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“教練技術”被譽為本世界最具革命性和效能的管理技術，已成為當今歐美企業(yè)界提高生產力的最新、最有效的管理方法之一。
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化解情緒中不包括（）。
題型：單項選擇題
教練或管理者應具備哪些技能（）。
題型：多項選擇題
完整的技能傳授包括哪些步驟（）。
題型：多項選擇題
以下屬于技能傳授六步法的是（）。
題型：單項選擇題