單項(xiàng)選擇題

下列有關(guān)效度說法不正確的是（）。

A、效度是指評(píng)估測(cè)量的標(biāo)準(zhǔn)程度
B、評(píng)估測(cè)量的效度越高，表示所測(cè)量的結(jié)果越能正確反映工作績(jī)效
C、評(píng)估測(cè)量的效度越低，表示所測(cè)量的結(jié)果越能正確反映工作績(jī)效
D、效度是績(jī)效測(cè)量系統(tǒng)的必要因素之一

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多項(xiàng)選擇題

人力資源規(guī)劃過程可以歸納為（）方面。

A、過去評(píng)價(jià)
B、當(dāng)前評(píng)價(jià)
C、未來評(píng)價(jià)
D、制定面向未來的行動(dòng)方案
E、職務(wù)分析

多項(xiàng)選擇題

績(jī)效評(píng)估體系引進(jìn)非財(cái)務(wù)指標(biāo)時(shí)，應(yīng)考慮（）。

A、市場(chǎng)占有率
B、策略性咨詢提供率
C、顧客導(dǎo)向經(jīng)營(yíng)績(jī)效指標(biāo)
D、內(nèi)部營(yíng)運(yùn)指標(biāo)
E、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新與成長(zhǎng)指標(biāo)

下列有關(guān)效度說法不正確的是（）。

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人力資源規(guī)劃過程可以歸納為（）方面。

績(jī)效評(píng)估體系引進(jìn)非財(cái)務(wù)指標(biāo)時(shí)，應(yīng)考慮（）。

下列有關(guān)效度說法不正確的是（）。

績(jī)效評(píng)估體系引進(jìn)非財(cái)務(wù)指標(biāo)時(shí)，應(yīng)考慮（）。