A、服務(wù)質(zhì)量管理層認(rèn)識差距
B、服務(wù)外部溝通差距
C、服務(wù)質(zhì)量規(guī)范差距
D、服務(wù)傳送的差距
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A、—線服務(wù)人員
B、客戶服務(wù)管理人員
C、客戶管理專家
D、客戶服務(wù)流程設(shè)計(jì)人員
A、服務(wù)流程是指企業(yè)在每個(gè)服務(wù)步驟上為客戶提供的一系列服務(wù)的總和。
B、—個(gè)企業(yè)通常包括一個(gè)服務(wù)流程
C、服務(wù)流程包括起始、中間、終點(diǎn)三個(gè)階段
D、服務(wù)流程能幫助企業(yè)提高生產(chǎn)率,降低成本
A、面談
B、發(fā)放調(diào)查問卷
C、設(shè)立咨詢顧問
D、進(jìn)行電話咨詢
A、設(shè)計(jì)或調(diào)整企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量
B、設(shè)計(jì)、描繪服務(wù)的流程
C、找出客戶的期望
D、分析競爭對手的狀況
A、需在目標(biāo)任務(wù)下達(dá)前激勵時(shí),要提前激勵
B、員工遇到困難,有迫切需求時(shí),要給予關(guān)懷
C、對造成巨大損失的予以重罰
D、員工遇到困難,有迫切需求時(shí),要及時(shí)激勵
最新試題
有效的細(xì)分市場必須是市場的空白點(diǎn)。
客戶信用管理是以下哪個(gè)崗位的主要職責(zé)?()
一般來說,復(fù)雜的購買行為比較容易出現(xiàn)于購買價(jià)格較低并且經(jīng)常購買的日常消費(fèi)品中。
以下哪種方法不是人員分析的常用技術(shù)方法()
在客戶信息收集階段,初步情況分析的主要目的是()
電話采訪由于有采訪人員的直接參與,因此其回絕率比較低。
邊際效用的大小與人的需求強(qiáng)弱成正比。
客戶資料的使用原則主要包括()
在采用實(shí)地觀察法進(jìn)行工作分析時(shí),應(yīng)盡量避免引起被觀察者的注意。
退換貨是售后服務(wù)專員的崗位職責(zé)之一。