單項(xiàng)選擇題在人員甄選活動(dòng)中,對一個(gè)人所學(xué)知識和技能的基本檢測稱之為()
A.能力測試
B.人格測試
C.成就測試
D.興趣測試
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題我國組織目前面臨的一個(gè)重大問題是()
A.人力資源過剩
B.人力資源浪費(fèi)
C.人力資源不足
D.人力資源管理不當(dāng)
2.單項(xiàng)選擇題對組織內(nèi)部人力資源供給的預(yù)測,常用的方法有:馬爾可夫分析法、檔案資料分析法和()
A.趨勢分析法
B.管理者繼任模型
C.德爾菲法
D.回歸預(yù)測法
3.單項(xiàng)選擇題由于人力資源管理正在向著戰(zhàn)略性的方向發(fā)展,在人力資源管理領(lǐng)域中發(fā)展最為迅速的是()
A.人力資源規(guī)劃
B.人力資源成本管理
C.人力資源開發(fā)
D.人力資源績效管理
4.單項(xiàng)選擇題“深入工作現(xiàn)場,能比較全面地了解工作情況”是以下哪種工作分析法的優(yōu)點(diǎn)()
A.寫實(shí)法
B.觀察法
C.問卷法
D.參與法
5.單項(xiàng)選擇題現(xiàn)代人力資源管理中,“以人為本”的理念是指()
A.把人當(dāng)成“上帝”,一切都服從、服務(wù)于“上帝”
B.把人當(dāng)成組織中最具活力、能動(dòng)性和創(chuàng)造性的要素
C.堅(jiān)持群眾路線,尊重群眾意見
D.關(guān)心員工生活,提高員工物質(zhì)文化生活水平
最新試題
水桶定律也稱限定因素原理,是指在其他因素不變的情況下。僅僅改交這些因素,就可以()
題型:單項(xiàng)選擇題
定量的管理方法有()
題型:多項(xiàng)選擇題
現(xiàn)代管理方法使一切管理活動(dòng)得以實(shí)現(xiàn)的前提是()
題型:單項(xiàng)選擇題
下列不屬于管理者職權(quán)的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
各類組織管理環(huán)境的主要特征包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
在管理中,創(chuàng)造和諧的人際關(guān)系應(yīng)該注意的事項(xiàng)有()
題型:多項(xiàng)選擇題
任何一個(gè)管理系統(tǒng)至少應(yīng)該包括戰(zhàn)略規(guī)劃層、戰(zhàn)術(shù)規(guī)劃層和()
題型:單項(xiàng)選擇題
陳景潤在陋室努力完成歌德巴赫猜想,根據(jù)馬斯洛的需要層次理論,這屬于()
題型:單項(xiàng)選擇題
中國古代的管理思想十分豐富,研究儒家、道家法家和兵家各流派管理思想的主要資料包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
管理方式創(chuàng)新包括()
題型:多項(xiàng)選擇題