單項選擇題在人力資源規(guī)劃中,為了保持組織在中、長期內可能產生的職位空缺而制定的人力資源規(guī)劃稱為()
A.人力分配規(guī)劃
B.調配規(guī)劃
C.晉升規(guī)劃
D.招聘規(guī)劃
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1.單項選擇題在人員甄選活動中,對一個人所學知識和技能的基本檢測稱之為()
A.能力測試
B.人格測試
C.成就測試
D.興趣測試
2.單項選擇題我國組織目前面臨的一個重大問題是()
A.人力資源過剩
B.人力資源浪費
C.人力資源不足
D.人力資源管理不當
3.單項選擇題對組織內部人力資源供給的預測,常用的方法有:馬爾可夫分析法、檔案資料分析法和()
A.趨勢分析法
B.管理者繼任模型
C.德爾菲法
D.回歸預測法
4.單項選擇題由于人力資源管理正在向著戰(zhàn)略性的方向發(fā)展,在人力資源管理領域中發(fā)展最為迅速的是()
A.人力資源規(guī)劃
B.人力資源成本管理
C.人力資源開發(fā)
D.人力資源績效管理
5.單項選擇題“深入工作現(xiàn)場,能比較全面地了解工作情況”是以下哪種工作分析法的優(yōu)點()
A.寫實法
B.觀察法
C.問卷法
D.參與法
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水桶定律也稱限定因素原理,是指在其他因素不變的情況下。僅僅改交這些因素,就可以()
題型:單項選擇題
下列不屬于電子商務獨特之處的是()
題型:單項選擇題
中國古代的管理思想十分豐富,研究儒家、道家法家和兵家各流派管理思想的主要資料包括()
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決策權分布于整個組織中的領導方式是()
題型:單項選擇題
下列不屬于管理者職權的是()
題型:單項選擇題
管理環(huán)境的特點有()
題型:多項選擇題
何種職能表現(xiàn)了柔性管理的主動性和靈活性?()
題型:單項選擇題
管理活動中,經(jīng)濟方法的具體形式包括()
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陳景潤在陋室努力完成歌德巴赫猜想,根據(jù)馬斯洛的需要層次理論,這屬于()
題型:單項選擇題
柔性原理的最終目標是()
題型:單項選擇題