單項選擇題

下面哪一項不屬于工作說明書的基本內(nèi)容（）。

A.工作職責(zé)
B.工作中晉升
C.工作權(quán)限
D.工作環(huán)境

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單項選擇題

人力資源需求預(yù)測中的專家判斷法，又稱（）。

A、回歸分析法
B、經(jīng)驗預(yù)測法
C、德爾菲法
D、馬爾可夫分析法

【論述題】為保證績效考核的公正性、準(zhǔn)確性、客觀性，在考核中應(yīng)采取哪些限制方法？

答案：所謂績效考核的限制方法是指為了使考核做到客觀、公正、準(zhǔn)確，而對考核等級或計分進(jìn)行的合理限制。其目的在于防止濫列優(yōu)等人數(shù)，...