某企業(yè)的某職能管理部門正在運用如下的方法對其5名主管人員進(jìn)行績效考核:根據(jù)資料,回答下列問
題:
貫穿于績效考核整個過程的工作是()。
A.制定考核計劃
B.進(jìn)行績效溝通
C.選擇考核方法
D.反饋考核結(jié)果
E.運用考核結(jié)果
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某企業(yè)的某職能管理部門正在運用如下的方法對其5名主管人員進(jìn)行績效考核:根據(jù)資料,回答下列問題:
績效考核是對客觀行為及其結(jié)果的主觀評價,所以出現(xiàn)一些誤差是不可避免的。導(dǎo)致這些誤差的原因是()。
A.暈輪效應(yīng)
B.從眾心理
C.馬太效應(yīng)
D.偏見心理
E.近期效應(yīng)
某企業(yè)的某職能管理部門正在運用如下的方法對其5名主管人員進(jìn)行績效考核:根據(jù)資料,回答下列問
題:
績效水平最高的是()。
A.趙××
B.錢××
C.孫××
D.李××
E.劉××
某企業(yè)的某職能管理部門正在運用如下的方法對其5名主管人員進(jìn)行績效考核:根據(jù)資料,回答下列問
題:
該部門使用的績效考核的方法是()。
A.民主評議法
B.直接比較法
C.量表法
D.交替排序法
E.一一比較法
A.直方圖
B.排列圖
C.魚骨圖
D.控制圖
A.偶然性因素
B.系統(tǒng)性因素
C.非偶然性因素
D.非系統(tǒng)性因素
E.認(rèn)為因素
A.過剩
B.不足
C.正常
D.嚴(yán)重不足
E.充足
A.0.67
B.1
C.1.33
D.1.02
E.1.67
A.人
B.環(huán)境
C.制度
D.機(jī)器
E.原料
A.撇脂價格策略
B.滲透定價策略
C.標(biāo)準(zhǔn)價格策略
D.滿意定價策略
E.一般價格策略
A.進(jìn)貨價格
B.流通費用
C.銷售價格
D.利潤
E.稅金
最新試題
在企業(yè)風(fēng)險管理中,哪種方法涉及通過制定應(yīng)急計劃來應(yīng)對潛在的風(fēng)險()?
在企業(yè)市場營銷中,哪種策略主要關(guān)注通過降低價格來吸引更多的消費者()?
在企業(yè)國際化經(jīng)營中,哪種策略涉及企業(yè)在多個國家或地區(qū)建立獨立的子公司或分支機(jī)構(gòu)()?
在企業(yè)運營管理中,哪種技術(shù)通常用于提高生產(chǎn)線的自動化水平和生產(chǎn)效率()?
在企業(yè)供應(yīng)鏈管理中,哪個環(huán)節(jié)涉及與供應(yīng)商之間的協(xié)調(diào)和合作()?
在企業(yè)運營管理中,哪種方法主要用于提高生產(chǎn)效率和降低成本()?
在企業(yè)人力資源管理中,哪種方式通常用于激勵員工和提高員工的工作滿意度()?
在企業(yè)風(fēng)險管理中,哪種策略涉及通過購買保險來轉(zhuǎn)移潛在的風(fēng)險()?
在企業(yè)決策制定中,哪種方法強(qiáng)調(diào)通過集體討論和專家意見來做出決策()?
簡述企業(yè)持續(xù)改進(jìn)的重要性。