A.發(fā)散性
B.創(chuàng)造性
C.多層次
D.集合性
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A.知識(shí)和能力支持的內(nèi)在性
B.熊彼特
C.勞倫斯•克萊因
D.內(nèi)森•羅森伯格
A.協(xié)同規(guī)范效應(yīng)
B.協(xié)同創(chuàng)造效應(yīng)
C.協(xié)同創(chuàng)新效應(yīng)
D.協(xié)同波及效應(yīng)
A.勝任力可以通過培訓(xùn)和發(fā)展加以改善和提高
B.勝任力是影響一個(gè)人工作績效的動(dòng)機(jī)、知識(shí)技能和自我形象和社會(huì)角色等
C.勝任力包括外顯勝任力和內(nèi)隱勝任力。外顯勝任力中社會(huì)角色、個(gè)性、態(tài)度等影響勝任力的直接發(fā)揮
D.勝任力可以通過廣泛接受的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行測(cè)量
A.42
B.41
C.45
D.40
A.輟學(xué)率從15%下降到10%以下
B.貧困線以下人口減少30%
C.研發(fā)投資從不足歐盟總GDP的2%提高到3%
D.20-64歲勞動(dòng)人口的就業(yè)率從目前的69%上升到75%
最新試題
開放思維屬于團(tuán)隊(duì)建設(shè)動(dòng)力因素。
《國家創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略綱要》明確指出，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)是國家命運(yùn)所系。實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)，必須真正用好（）這個(gè)最高意義上的革命力量和有力杠桿。
創(chuàng)業(yè)激情創(chuàng)業(yè)維度的能力要素（）
（）也稱為引進(jìn)消化再創(chuàng)新，是指企業(yè)在技術(shù)引進(jìn)基礎(chǔ)上進(jìn)行的，以率先的原始創(chuàng)新者的思路和創(chuàng)新行為為榜樣，以其創(chuàng)新產(chǎn)品為示范，受限于已有的技術(shù)范式，并沿既定技術(shù)軌跡而發(fā)展的技術(shù)創(chuàng)新。
（）是組織和個(gè)人取得最佳業(yè)績的現(xiàn)代管理方法，它以人為中心，以成果為標(biāo)準(zhǔn)。
《國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年（2021-2025）規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》提出：“建設(shè)（）市場化技術(shù)轉(zhuǎn)移機(jī)構(gòu)和技術(shù)經(jīng)理人隊(duì)伍?！?/p>
高質(zhì)量發(fā)展的主要內(nèi)容是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的質(zhì)量變革、效率變革、模式變革和動(dòng)力變革。（）
整合創(chuàng)新比較常見的是商業(yè)模式創(chuàng)新。
我國的人才強(qiáng)國戰(zhàn)略是哪一年提出的？（）
加快構(gòu)建龍頭企業(yè)牽頭、高校院所支撐、各創(chuàng)新主體相互協(xié)同的創(chuàng)新聯(lián)合體，發(fā)展高效強(qiáng)大的（）技術(shù)供給體系，提高科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化成效。