問答題簡答馬斯洛的需要層次理論的理論內(nèi)涵,以及對管理的啟示。
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1.多項選擇題下列哪些是影響員工工作狀態(tài)的外因:()
A.能力
B.努力
C.工作目標
D.任務難度
E.機遇
2.多項選擇題下列哪些是影響員工工作狀態(tài)的內(nèi)因:()
A.能力
B.努力
C.工作目標
D.任務難度
E.機遇
3.多項選擇題根據(jù)歸因理論,人們的行為獲得成功或遭受失敗,可以歸結(jié)為以下因素:()
A.能力
B.環(huán)境
C.努力
D.任務難度
E.機遇
4.多項選擇題根據(jù)斯金納的強化理論,管理者用來激勵員工的強化手段有哪些?()
A.紀律嚴明
B.正強化
C.負強化
D.懲罰
E.自然消退
5.多項選擇題根據(jù)弗魯姆的期望理論,員工是否努力工作,取決于對以下因素的判斷:()
A.獎勵物對員工而言效價的高低;
B.個人通過努力完成任務的可能性;
C.個人完成任務后管理者兌現(xiàn)承諾的可能性;
D.個人目標與組織目標是否一致;
E.環(huán)境是否變化。
最新試題
來自于員工個人的壓力因素包括()
題型:多項選擇題
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導、分工與協(xié)作活動。()
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