A、6天
B、7天
C、4天
D、5天
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A、3小時
B、4小時
C、5小時
D、6小時
A、以小時計酬
B、以周計酬
C、以年計酬
D、以月計酬
A、非全日制
B、固定期限
C、無固定期限
D、都可以
A、企業(yè)
B、學(xué)校
C、企業(yè)和學(xué)校
D、實習(xí)學(xué)生本人
A、企業(yè)應(yīng)當(dāng)為實習(xí)生辦理醫(yī)療保險
B、學(xué)校應(yīng)當(dāng)為實習(xí)生辦理醫(yī)療保險
C、學(xué)校應(yīng)當(dāng)為實習(xí)生辦理工傷保險
D、企業(yè)應(yīng)當(dāng)為實習(xí)生辦理意外傷害保險
最新試題
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準的50%為基數(shù)。
登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提供的就業(yè)機會的，視為無就業(yè)愿望。
社會保險補貼的險種為基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等五項。
個人小額貸款額度一般最高為5萬元，規(guī)模較大的可提高到10萬元。
登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提供的就業(yè)機會的，視為無就業(yè)愿望。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù)，給予單位按核準基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼，補貼期限最長不超過6個月份。
省政府53號令自2009年2月1日起施行。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù)，給予單位按核準基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼，補貼期限最長不超過1年。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過6個月。
就業(yè)見習(xí)期一般為6個月，最長不超過1年。