A.工資福利
B.成就
C.成長(zhǎng)與發(fā)展
D.賞識(shí)
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你可能感興趣的試題
A.照明強(qiáng)度對(duì)生產(chǎn)效率的影響
B.查明福利待遇變化對(duì)生產(chǎn)效率的影響
C.了解工人對(duì)現(xiàn)有管理方式的意見
D.證實(shí)非正式組織的存在
A.早期人道主義
B.早期科學(xué)方法
C.系統(tǒng)管理思想
D.韋伯和正式組織理論
A.組織中積累性的學(xué)識(shí)
B.邁克爾·波特提出來的
C.可以模仿的,雖然很難模仿
D.是戰(zhàn)略規(guī)劃理論的核心概念
A.設(shè)計(jì)學(xué)派、計(jì)劃學(xué)派、定位學(xué)派
B.認(rèn)識(shí)學(xué)派、計(jì)劃學(xué)派、定位學(xué)派
C.設(shè)計(jì)學(xué)派、環(huán)境學(xué)派、定位學(xué)撅
D.設(shè)計(jì)學(xué)派、計(jì)劃學(xué)派、結(jié)構(gòu)學(xué)派
A.計(jì)劃
B.模式
C.定位
D.觀念
最新試題
企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的合作演化經(jīng)歷的階段包括()。
第一次明確劃分了工場(chǎng)手工業(yè)和機(jī)器大工業(yè)兩種不同的分工的是()。
領(lǐng)導(dǎo)方式應(yīng)當(dāng)根據(jù)以下三個(gè)因素確定:領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者、()。
20世紀(jì)80年代,世界經(jīng)濟(jì)中出現(xiàn)對(duì)企業(yè)行為產(chǎn)生沖擊的強(qiáng)大力量不包括()。
以下命題屬于歐文的是()。
系統(tǒng)管理的階段不包括()。
綜合激勵(lì)模型的因果分析脈絡(luò)是()。
官僚制的局限性不包括()。
組織機(jī)構(gòu)中,一些因素對(duì)組織效率的提高既可起到促進(jìn)作用,也可起到阻礙作用。韋伯認(rèn)為,要提高組織效率,就要使用()的理性原則和團(tuán)結(jié)原則。
加爾布雷思對(duì)科學(xué)管理的研究始于()。