A、各類上崗證書的初審、復(fù)審培訓(xùn)
B、三級教育（企業(yè)、項(xiàng)目、班組）
C、崗前教育
D、日常教育
E、年度繼續(xù)教育
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A、生產(chǎn)（制造）許可證
B、產(chǎn)品合格證
C、制造監(jiān)督檢驗(yàn)證明
D、首次使用備案證明
E、專業(yè)承包資質(zhì)證書
A、施工單位主要負(fù)責(zé)人
B、分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人
C、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
D、專職安全管理人員
E、專職質(zhì)量管理人員
A、對建設(shè)工程項(xiàng)目的安全施工負(fù)責(zé)
B、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程
C、確保安全生產(chǎn)費(fèi)用的有效使用
D、組織制定安全施工措施，消除安全事故隱患
E、及時、如實(shí)報告生產(chǎn)安全事故
A、發(fā)生重大、特大事故或者一年內(nèi)重復(fù)發(fā)生同類死亡事故的
B、瞞報生產(chǎn)安全事故的
C、違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章，經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期改正，拒不整改或者逾期未改正，情節(jié)較為嚴(yán)重的
D、拒絕、阻撓安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及其人員依法實(shí)施監(jiān)督、檢查或者阻撓、干涉事故調(diào)查的
E、生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人拒不履行法定安全生產(chǎn)職責(zé)，或者收到約見警示通知書后，無正當(dāng)理由拒不到場的
F、其他違反國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，存在事故隱患不整改且未采取有效防范措施，情節(jié)較為嚴(yán)重的
A、因安全管理不力，導(dǎo)致發(fā)生死亡事故或者一年內(nèi)重復(fù)發(fā)生同類重傷事故的
B、瞞報生產(chǎn)安全事故的
C、重大危險源未辨識、登記，安全監(jiān)控措施未落實(shí)，事故應(yīng)急預(yù)案未制訂的
D、發(fā)生重大險肇事故的
E、存在事故隱患不整改且未采取有效防范措施的
最新試題
建設(shè)工程項(xiàng)目成本的控制不僅要考慮建設(shè)工程項(xiàng)目本身建造成本的控制，同時應(yīng)考慮工期成本、（）、社會成本等方面的控制。
工程項(xiàng)目管理依靠人，依靠哪些人？首先要依靠（），其次要依靠企業(yè)，第三要依靠所有的相關(guān)組織。
在工程建設(shè)方面，為了減少風(fēng)險，可以要求工程承包公司提供（），或“交鑰匙”工程合同，可以要求項(xiàng)目設(shè)計者提供工程技術(shù)保證等；
系統(tǒng)學(xué)習(xí)和使用Project軟件，可以幫助企業(yè)提高項(xiàng)目經(jīng)理和管理人員的（），有效地監(jiān)控和管理各類運(yùn)營項(xiàng)目。
以火炬、排氣筒等為代表的高柔結(jié)構(gòu)設(shè)備長細(xì)比大，剛度小，結(jié)構(gòu)穩(wěn)定性差。
塔架高度小于20m，塔架兩側(cè)面及后側(cè)可各設(shè)一組纜風(fēng)繩，采用雙根φ（）mm的鋼絲繩。
副臂通過過渡節(jié)直接與主臂連接；副臂上連接副臂。其作業(yè)空間得到了有效擴(kuò)大，作業(yè)范圍可達(dá)到（）m以上。
穿刺線夾連接導(dǎo)線時，由于其接觸點(diǎn)較小，當(dāng)發(fā)生故障電流，往往會引起（）因此過載能力差。
開始充氬時，氳氣流量可為20L／min．當(dāng)氬氣已經(jīng)充滿氣室后，應(yīng)將氬氣流量調(diào)低至（）L／min。
人才管理的重點(diǎn)在于創(chuàng)造人才發(fā)展的優(yōu)良環(huán)境，不但使人才的素質(zhì)、能力提高，更要有利于其才能的發(fā)揮。因而，人才管理是一項(xiàng)綜合性的活動，也是一種（）活動。