A、創(chuàng)業(yè)可以挖掘個(gè)人潛力，有助于實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。 B、在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中考驗(yàn)的是綜合素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)精神。 C、創(chuàng)業(yè)者的動(dòng)機(jī)是多種多樣的，可能是生理需求、安全需求、尊重需求等等。 D、就職業(yè)的穩(wěn)定性而言，創(chuàng)業(yè)沒(méi)有就業(yè)穩(wěn)定。
A、從承擔(dān)的法律后果看，是有限或者無(wú)限責(zé)任 B、稅務(wù)規(guī)劃 C、管理團(tuán)隊(duì)的能力 D、是否分散創(chuàng)業(yè)或投資風(fēng)險(xiǎn)
A、不斷調(diào)整 B、研究同行 C、研究對(duì)手 D、壟斷市場(chǎng)
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