問答題李冰高考成績非常高，并錄取進(jìn)入一所重點(diǎn)高校，畢業(yè)后在工作上的非常成功，但是，李冰的工作滿意度卻非常低，請分析原因：
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3.單項選擇題在管理過程中，更有意識和更敏感地考慮他人的差異和需求，這是屬于什么管理策略？（）
A.多元化管理
B.情緒管理
C.智力管理
D.滿意度管理
E.避免歧視管理
4.單項選擇題人們用于識別和認(rèn)同自己的生物遺傳因素的是屬于什么個人特征？（）
A.種類
B.種族
C.種群
D.部落
E.宗教
5.單項選擇題下列哪個特征不屬于個人特征？（）
A.年齡
B.種族
C.性別
D.收入
E.工作時間
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以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是（）
題型：單項選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項選擇題
下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略？（）
題型：單項選擇題
根據(jù)大五人格理論，下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
題型：單項選擇題
團(tuán)隊的作用在于（）。
題型：多項選擇題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）
題型：單項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知？（）
題型：單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
題型：單項選擇題
在決策制定過程中，評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后？（）
題型：單項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段？（）
題型：單項選擇題