單項選擇題五大模型中哪個維度是指個體服從別人的傾向？（）
A.責任心
B.隨和性
C.外向性
D.經(jīng)驗的開放性
E.情緒穩(wěn)定性
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1.單項選擇題下列哪個指標不包括在大五模型中？（）
A.隨和性
B.責任心
C.直觀性
D.情緒穩(wěn)定性
E.外向
2.單項選擇題有一本書描述了13位當代企業(yè)家，包括蘋果電腦公司、聯(lián)邦快遞、本田汽車公司，微軟，索尼等，發(fā)現(xiàn)所有13人均是什么類型的？（）
A.感知
B.領悟
C.直覺
D.認真
E.感覺
3.單項選擇題在大五的人格量表中，外傾性這個指標可以相對準確地預測誰將成為團隊中的？（）
A.作為一個具有遠見的人
B.作為一個協(xié)調(diào)者
C.作為一個創(chuàng)新者
D.作為一個發(fā)起者
E.作為一個領導者
4.單項選擇題邁爾斯-布里格斯類型量表中，“S或N”代表什么？（）
A.領悟/直覺
B.領悟/思維
C.情緒穩(wěn)定性/直覺
D.情緒穩(wěn)定性/思維
E.理性/感性
5.單項選擇題邁爾斯-布里格斯類型量表中，“E或I”代表什么？（）
A.外向/直覺
B.情感/內(nèi)向
C.外向/內(nèi)向
D.情感和直覺
E.理智/反光
最新試題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎。
題型：單項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項選擇題
以下不屬于頭腦風暴法的是（）
題型：單項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵程度？（）
題型：多項選擇題
決策制定的影響因素有哪些？（）
題型：多項選擇題
通過目標導向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動，關于目標，以下說法不準確的是（）
題型：單項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關系的感知？（）
題型：單項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
題型：多項選擇題