A、欲速則不達(dá)
B、利益和壓力并用
C、談判桌上人人平等
D、一定不要先讓步
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A.任何形式的營銷手段，最終的目的都是把企業(yè)的產(chǎn)品賣出去。
B.營銷是有利益的滿足需求。
C.在營銷過程中，企業(yè)要實(shí)現(xiàn)利潤。
D.不同行業(yè)、不同規(guī)模的企業(yè)，在營銷手段上，所采取方法大同小異。
A、增加新特性
B、開發(fā)新用途
C、降低生產(chǎn)成本
D、開拓新市場
A、符合趨勢
B、發(fā)現(xiàn)問題
C、持久性
D、真實(shí)需求
A、開發(fā)階段
B、發(fā)展階段
C、成熟階段
D、衰退階段
A、完全是一個(gè)新的想法
B、是現(xiàn)存產(chǎn)品或服務(wù)的升級(jí)版本，有更好的銷售渠道或售后服務(wù)
C、比其他人更便宜，更便于當(dāng)?shù)仡櫩拖M(fèi)，適于網(wǎng)絡(luò)銷售
D、以上都是
最新試題
制作簡歷時(shí)可以為目標(biāo)企業(yè)量身定做。
開始嘗試一些自己感興趣的職業(yè)活動(dòng)，對(duì)自我能力及職業(yè)進(jìn)行探索屬于（）
就業(yè)信息類別，按照信息作用來分不包括（）。
以下屬于多元智能理論的是（）
心理矛盾也可以理解為心理沖突，它是指兩種或兩種以上不同方向的動(dòng)機(jī)、欲望、目標(biāo)和反應(yīng)同時(shí)出現(xiàn)，由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。
職業(yè)生涯規(guī)劃是指個(gè)人在分析自身生理心理特點(diǎn)及社會(huì)環(huán)境優(yōu)劣勢因素的基礎(chǔ)上，確定職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，選擇職業(yè)道路，并為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而確定實(shí)施方案及行動(dòng)時(shí)間的過程。
屬于就業(yè)陷阱的有哪些？（）
就業(yè)心理是指行為個(gè)體在就業(yè)這一特定社會(huì)活動(dòng)中所表現(xiàn)出來的（）社會(huì)適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。
不屬于信息利用過程中應(yīng)注意事項(xiàng)的是（）。
就業(yè)信息是指對(duì)與（）有關(guān)的所有信息的統(tǒng)稱。