單項選擇題認(rèn)可方案的一個顯著優(yōu)點是什么？（）
A.效率高
B.績效高
C.成本低
D.離職率低
E.組織公民行為高
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1.單項選擇題對于無子女的單身員工來說，設(shè)計的模塊可能只包括。（）
A.認(rèn)可方案
B.模塊計劃
C.核心加選計劃
D.彈性費用賬戶
E.彈性工作時間
2.單項選擇題批評人士指出，員工認(rèn)可方案具有被以政治手腕操縱的極大嫌疑。（）
A.員工
B.領(lǐng)導(dǎo)
C.管理者
D.技術(shù)員
E.專業(yè)人員
3.單項選擇題勞拉的工資很低，但她喜歡她的工作。她說上司經(jīng)常贊美她，已經(jīng)兩度被選為“月度工作明星”。下列哪可以解釋勞拉的態(tài)度？（）
A.認(rèn)可
B.動機
C.目標(biāo)設(shè)定
D.參與
E.工作的重要性
4.單項選擇題為什么靈活福利計劃與期望理論相一致？（）
A.他們允許組織來最小化成本與利益相關(guān)
B.他們提供一套可以作為動力的切實的獎勵
C.組織報酬與每個員工的目標(biāo)緊密相連
D.他們在公司提供這樣的項目的就業(yè)更有吸引力
E.獲得促進生產(chǎn)力的額外利益的動機
5.單項選擇題什么是術(shù)語用于員工可以根據(jù)自己的需求，選擇報酬組合？（）
A.彈性工資
B.受益的菜單選項
C.靈活福利
D.利益參與
E.彈性時間
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關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是（）。
題型：多項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
題型：多項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項選擇題
根據(jù)大五人格理論，下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
題型：單項選擇題
群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）
題型：單項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素？（）
題型：單項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
題型：單項選擇題
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動，關(guān)于目標(biāo)，以下說法不準(zhǔn)確的是（）
題型：單項選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵？（）
題型：單項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段？（）
題型：單項選擇題