A.二八管理法則
B.二八決策法則
C.二八融資法則
D.二八營銷法則
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A.器官發(fā)育情況
B.系統(tǒng)發(fā)育情況
C.健康狀況
D.心理健康
A.可持續(xù)發(fā)展
B.提高生產(chǎn)附加值
C.加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度
D.人才開發(fā)
A.占有
B.生產(chǎn)
C.使用
D.消費(fèi)
A.在加強(qiáng)人才開發(fā)理論、對策研究的前提下,制定有效的開發(fā)戰(zhàn)略和開發(fā)規(guī)劃
B.建立科學(xué)、完善的人才開發(fā)機(jī)制、體系
C.協(xié)調(diào)、優(yōu)化人才開發(fā)的流動、培養(yǎng)和使用環(huán)節(jié)的運(yùn)作
D.引導(dǎo)、促使人才個體的自我開發(fā)
A.是以知識和信息等軟件為基礎(chǔ)、以科學(xué)管理與決策為保證、以高科技產(chǎn)業(yè)和智業(yè)為支柱的經(jīng)濟(jì)
B.是以人的知識為主要生產(chǎn)要素的經(jīng)濟(jì)
C.是以創(chuàng)造性的人力資源為依托的經(jīng)濟(jì)
D.知識將不再是經(jīng)濟(jì)增長的“外生變量”
最新試題
我國的農(nóng)業(yè)是()。
業(yè)余技術(shù)人員不是()的代表者。
人在認(rèn)知上不曾經(jīng)驗(yàn)過該物件的外型或符號意涵,或是與曾體驗(yàn)過的認(rèn)知經(jīng)歷都不相像指的是()。
交際能力差的人成功的主要因素在于他們的()。
創(chuàng)新的超越性表現(xiàn)在()等方面。
靈感的特點(diǎn)和直覺一樣不具有()。
以()為特點(diǎn)的企業(yè)文化有共同的價值觀念。
企業(yè)文化激勵機(jī)制不是企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容。
創(chuàng)新思維有幾個方面的含義,分別為()。
創(chuàng)新性是一種()的思考,能夠提出能夠解決所遭遇問題的策略與做法。