多項選擇題專業(yè)技術人員潛力在具體工作中的運用,包括以下()。
A.工作分析
B.組織定位
C.實施開放式溝通
D.激勵手段
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1.單項選擇題創(chuàng)造力主要特征()。
A.敏感性
B.流暢性
C.發(fā)散思維
D.洞察性
2.單項選擇題創(chuàng)造力培養(yǎng)方法不對的是()。
A.始終處于緊張狀態(tài)
B.感恩
C.激發(fā)想象力
D.注于此刻
3.單項選擇題不是催眠激發(fā)潛力的意義及作用()。
A.減壓放松,消除身心疲勞感
B.改善睡眠,提高休息質量
C.心理調整,體驗自信與充實
D.產生幻想
4.單項選擇題專業(yè)技術人員開發(fā)潛力開發(fā)的意義不對的是()。
A.有助于個人職位的提升
B.有助于行業(yè)的躍進
C.有助于社會經(jīng)濟的發(fā)展
D.有助于組織利潤的倍增
5.單項選擇題人才是專業(yè)技術組織制勝的關鍵可以通過以下全方位對策激活員工的潛力,不對的是()。
A.培訓與學習
B.事業(yè)激勵
C.辱罵,諷刺
D.壓力管理
最新試題
人生的目的通常是()。
題型:多項選擇題
企業(yè)文化激勵機制不是企業(yè)文化建設的內容。
題型:判斷題
價值觀是對人生目的、意義的()。
題型:多項選擇題
精神意識不包括()。
題型:多項選擇題
交際能力差的人成功的主要因素在于他們的()。
題型:多項選擇題
根據(jù)你對創(chuàng)造環(huán)境的了解和認識,你認為創(chuàng)造者應該如何營造良好的創(chuàng)造環(huán)境?
題型:問答題
在一個創(chuàng)造群體中,群體的創(chuàng)造意思與每個個體的創(chuàng)造意思之間有何關系?個體的個性心理品質對群體的創(chuàng)造意思會產生什么樣的影響?
題型:問答題
以()為特點的企業(yè)文化有共同的價值觀念。
題型:單項選擇題
靈感的特點和直覺一樣不具有()。
題型:多項選擇題
企業(yè)制度的作用和影響主要是在()層面。
題型:單項選擇題