A.簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同
B.參加國家項(xiàng)目
C.自由職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)
D.升學(xué)深造
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A.有意識(shí)地關(guān)注面試官的肢體語言
B.有意識(shí)地改變自身的不良身體語言
C.面試時(shí)梳理頭發(fā)、頻繁看表都是不合適的身體語言
D.無意義的身體語言會(huì)分散對(duì)方的注意力,影響溝通效果
A.與從業(yè)人員著裝風(fēng)格相沖突
B.用辦公電話接打私人電話
C.私人工作空間雜亂
D.工作時(shí)間網(wǎng)購
A.突出職業(yè)特征,為職業(yè)目標(biāo)服務(wù)
B.具有時(shí)代感
C.全面系統(tǒng),不只做表面功夫
D.職業(yè)形象是職業(yè)素質(zhì)的外在體現(xiàn)
A.積極主動(dòng)原則
B.重點(diǎn)突出原則
C.真實(shí)全面原則
D.有的放矢原則
A.自主性
B.參與性
C.艱巨性
D.長期性
最新試題
技能可以分為專業(yè)知識(shí)技能、自我管理技能和可遷移技能三種類型。
面試準(zhǔn)備階段需要準(zhǔn)備哪些主要內(nèi)容?()
根據(jù)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的不同,可以把創(chuàng)業(yè)環(huán)境分為()。
喜歡與人合作,關(guān)心別人,對(duì)人熱情,愿意幫助別人成長的霍蘭德類型是研究型。
制作簡歷時(shí),盡量挖掘自己經(jīng)歷中能夠用數(shù)字描述的內(nèi)容,這樣比文字描述更有說服力。
以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有()。
制作簡歷前要進(jìn)行思考,做到知己知彼。
下列不屬于就業(yè)信息搜集的標(biāo)準(zhǔn)和原則的是()。
心理矛盾也可以理解為心理沖突,它是指兩種或兩種以上不同方向的動(dòng)機(jī)、欲望、目標(biāo)和反應(yīng)同時(shí)出現(xiàn),由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。
下列哪些屬于就業(yè)途徑?()