A.自有資金
B.借貸集資
C.貸款
D.爭取風(fēng)投
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A.基于產(chǎn)品創(chuàng)新
B.基于市場營銷模式的創(chuàng)新
C.基于企業(yè)組織管理體系創(chuàng)新
D.公司再創(chuàng)業(yè)
A.具有一定的適用范圍
B.具有一定的歷史繼承性
C.表現(xiàn)形式豐富多樣
D.具有較強的紀(jì)律性
A.國家機關(guān)、黨群組織、企業(yè)、事業(yè)單位負(fù)責(zé)人
B.專業(yè)技術(shù)人員
C.辦事人員和有關(guān)人員
D.商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員
A.創(chuàng)業(yè)計劃書摘要、結(jié)論
B.產(chǎn)品或服務(wù)介紹
C.市場預(yù)測及分析和營銷策略
D.生產(chǎn)制造計劃、財務(wù)規(guī)劃
A.目標(biāo)明確合理原則
B.互補原則
C.精簡原則
D.動態(tài)開放原則
最新試題
職業(yè)綜合來講,職業(yè)具有:()、承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任、獲得勞動角色、實現(xiàn)人生價值的特點。
制作簡歷前要進行思考,做到知己知彼。
大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃可以更好地幫助自己了解自我,為未來規(guī)劃。
分階段面試分為()。
就業(yè)心理是指行為個體在就業(yè)這一特定社會活動中所表現(xiàn)出來的()社會適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。
以下屬于霍蘭德職業(yè)興趣理論類型的是()
一個人“能夠干什么”指的是()
開始嘗試一些自己感興趣的職業(yè)活動,對自我能力及職業(yè)進行探索屬于()
根據(jù)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的不同,可以把創(chuàng)業(yè)環(huán)境分為()。
面試既是對應(yīng)聘者的知識和能力進行的測試,也是對應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。