A.組織型
B.秀才型
C.執(zhí)行型
D.辨論型
E.管理型
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A.業(yè)務(wù)熟練的經(jīng)濟(jì)人員
B.技術(shù)精湛的專業(yè)人員
C.會(huì)議記錄人員
D.熟悉業(yè)務(wù)的翻譯人員
E.精通經(jīng)濟(jì)法的法律人員
A.規(guī)模適度
B.男女搭配
C.性格協(xié)調(diào)
D.分工明確
E.知識(shí)互補(bǔ)
A.建立說(shuō)服者的可信度
B.確定準(zhǔn)備說(shuō)服的對(duì)象的共同立場(chǎng)，并根據(jù)這個(gè)范圍設(shè)計(jì)自己的目標(biāo)
C.利用生動(dòng)的語(yǔ)言和引人注目的論據(jù)來(lái)充實(shí)自己的主張
D.雙方坦誠(chéng)相見(jiàn)，不弄虛作假
E.與對(duì)方建立感情上的聯(lián)系
A.誘導(dǎo)否定
B.暗示拒絕
C.嗤之以鼻
D.沉默是金
E.推脫拒絕
A.封閉式提問(wèn)
B.開(kāi)放式提問(wèn)
C.證實(shí)式提問(wèn)
D.誘導(dǎo)式提問(wèn)
E.選擇式提問(wèn)
最新試題
如何對(duì)待會(huì)議中的“悶葫蘆”（）
一對(duì)一的談判中，掌握對(duì)手的興趣、愛(ài)好、投其所好，會(huì)取得意想不到的成功。
私下接觸是一種非正式會(huì)談的方式，不利于達(dá)成談判協(xié)議。
任何一項(xiàng)商貿(mào)談判都要有主體、客體、議題三要素構(gòu)成，缺一不可，否則就構(gòu)不成商務(wù)談判。
處于被動(dòng)地位的談判者，應(yīng)讓對(duì)方盡可能地發(fā)言，而己方少講多聽(tīng)。
聲東擊西又稱佯攻策略，就是在談判過(guò)程中出于種種需要，把對(duì)方的注意力集中在我方不甚感興趣的問(wèn)題上，使對(duì)方增加滿足感，以引起對(duì)方的錯(cuò)覺(jué)。
說(shuō)服型談判者的特點(diǎn)是處理問(wèn)題絕不草率盲從，總是三思而后行。
商務(wù)談判的特點(diǎn)是“利己”的，因此根木不存在什么雙贏式。
專業(yè)人員是談判組織的主要成員之一，其基本職責(zé)是（）
談判人員使用權(quán)力的有限性，受到限制的權(quán)力的談判者比大權(quán)在握的談判者處于更不利的地位。