A.膽汁質---畫家
B.多血質---律師
C.抑郁質---作家
D.粘液質---教師
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.國際勞工組織的（保障公約）
B.中國的（會保障法）
C.美國的（會保障法）
D.德國（勞工疾病保險法）
A.集中時間、經(jīng)理和其他志資源，聚焦主要目標
B.找出不同目標之間的內在關系，相互促進
C.在現(xiàn)實和理想之間建立階梯通道，臺階而上
D.把主要目標分解多個循環(huán)漸進的小目標
A.社會價值
B.社會價值和自我價值
C.人格價值
D.自我價值
A.職務聘任制
B.職業(yè)資格制
C.職務任命制
D.職稱評定制
A.制度型
B.小生意型
C.創(chuàng)業(yè)型
D.靈活型
最新試題
組織發(fā)展的本質不包括（）
按照霍蘭德對人的職業(yè)性向劃分，化學家、經(jīng)濟學家、數(shù)學家屬于（）
組織為適應內外環(huán)境的變化，在整個組織范圍內以及從最高管理層起都參與努力，通過利用行為科學知識對組織過程進行有計劃的干預，目的是改進和更新組織整體結構和人員狀況、提高組織效率、加強組織解決問題的能力，這被稱為（）
在工作重新設計的方法中，使員工在同一水平的職位上輪換工作，通過多樣化的職業(yè)活動以提高能力，避免職務專業(yè)化所產生的厭倦的設計方法稱為（）
具體目標是指在經(jīng)歷職業(yè)生涯開發(fā)后個人體現(xiàn)出來的各個與職業(yè)相關的不同側面，包括（）
職業(yè)生涯階梯中的不屬于階梯劃分的是（）
具有（）的人通常表現(xiàn)為富有想象力、無序、雜亂、理想、情緒化、不實際等個性特征，會被吸引去從事那些包含著大量自我表現(xiàn)、藝術創(chuàng)造、情感表達以及個性化活動的職業(yè)。
導師計劃的功能包括（）
通常表現(xiàn)為自信、進取、精力充沛、盛氣凌人等個性特質，會被吸引去從事那些包含著大量以影響他人或獲得權力為目的職業(yè)。這是哪一種職業(yè)性向（）
采用一組模擬情景和模擬工作任務來對管理人員進行培訓的方法是指（）