A、美觀性
B、新穎性
C、創(chuàng)造性
D、實用性
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A、一篇論文不是插圖越多越好，要恰到好處
B、插圖形式選擇要合理
C、插圖種類要選擇合適
A、什么是馬克思主義、怎樣對待馬克思主義
B、什么是社會主義、怎樣建設(shè)社會主義
C、建設(shè)什么樣的黨、怎樣建設(shè)黨
D、實現(xiàn)什么樣的發(fā)展、怎樣發(fā)展
A、工作內(nèi)容和工作地點
B、勞動紀律
C、社會保險
D、試用期
A、所用字母多
B、運算符號或縮寫字多
C、占的版面不多
A、內(nèi)容務(wù)求客觀真實、科學完備，要盡量讓事實和數(shù)據(jù)說話
B、凡是用簡要的文字可以講解清楚的內(nèi)容，應(yīng)用文字陳述；用文字不易說明或說起來較繁瑣的，可用圖或表格來陳述
C、引用的資料，尤其是引用他人的研究成果應(yīng)注明出處，遵守著作權(quán)法
最新試題
組織根據(jù)各個員工的特長、興趣與愛好不同，進行人力資源配置和開發(fā)，做到人盡其才，才盡其用，促進員工的發(fā)展。這是指組織生涯規(guī)劃作用中的（）
組織發(fā)展的本質(zhì)不包括（）
在工作重新設(shè)計的方法中，通過工作的縱向擴張，讓員工能夠參與計劃、組織和監(jiān)控自己的工作的方法稱為（）
幫助員工認清未來的職業(yè)發(fā)展道路，明確職業(yè)發(fā)展方向，從而使員工從更高的角度看待工作和生活中的各種問題和選擇。這是指組織生涯規(guī)劃作用中的（）
導(dǎo)師計劃對被指導(dǎo)者職業(yè)生涯發(fā)展的作用主要有（）
具體目標是指在經(jīng)歷職業(yè)生涯開發(fā)后個人體現(xiàn)出來的各個與職業(yè)相關(guān)的不同側(cè)面，包括（）
按照霍蘭德對人的職業(yè)性向劃分，化學家、經(jīng)濟學家、數(shù)學家屬于（）
講授課法的優(yōu)劣不包括（）
在工作重新設(shè)計的方法中，使員工在同一水平的職位上輪換工作，通過多樣化的職業(yè)活動以提高工作能力，避免工作專業(yè)化所產(chǎn)生的厭倦的設(shè)汁方法稱為（）
組織發(fā)展的重點不包括（）