A.產(chǎn)業(yè)布局
B.戶籍管理
C.公共服務(wù)
D.市場機(jī)制
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A.工農(nóng)城鄉(xiāng)關(guān)系
B.工農(nóng)聯(lián)盟關(guān)系
C.城鄉(xiāng)互動(dòng)關(guān)系
D.農(nóng)村發(fā)展模式
A.精簡機(jī)構(gòu)、提高效率
B.合并機(jī)構(gòu)、提高效率
C.精簡機(jī)構(gòu)、保持效率
D.合并機(jī)構(gòu)、保持效率
A.黨的優(yōu)良傳統(tǒng)
B.黨的思想作風(fēng)
C.黨的根本宗旨
D.黨的群眾路線
A.十七大
B.十八大
C.十八屆三中全會(huì)
D.十八屆四中全會(huì)
A.以人為核心
B.以發(fā)展為核心
C.以經(jīng)濟(jì)為核心
D.以市民利益為核心
最新試題
組織為適應(yīng)內(nèi)外環(huán)境的變化，在整個(gè)組織范圍內(nèi)以及從最高管理層起都參與努力，通過利用行為科學(xué)知識(shí)對組織過程進(jìn)行有計(jì)劃的干預(yù)，目的是改進(jìn)和更新組織整體結(jié)構(gòu)和人員狀況、提高組織效率、加強(qiáng)組織解決問題的能力，這被稱為（）
為被指導(dǎo)者創(chuàng)造展示自己才能的機(jī)會(huì)，帶領(lǐng)他們參加一些可以開闊視野的會(huì)議，這是指導(dǎo)師計(jì)劃的（）
導(dǎo)師計(jì)劃對被指導(dǎo)者職業(yè)生涯發(fā)展的作用主要有（）
在工作—家庭沖突的形式中，由于把時(shí)間都投入工作領(lǐng)域（或家庭領(lǐng)域），而沒有時(shí)間參與家庭領(lǐng)域（或工作領(lǐng)域）的活動(dòng)而產(chǎn)生的工作家庭沖突是（）
比較靈活，易于安排和設(shè)計(jì)，但訓(xùn)練效率比較低，不能同時(shí)培訓(xùn)很多人指的是（）
在工作家庭沖突的形式中，由于把時(shí)間都投入工作領(lǐng)域（或家庭領(lǐng)域），而沒有時(shí)間參與家庭領(lǐng)域（或工作領(lǐng)域）的活動(dòng)而產(chǎn)生的工作家庭沖突是（）
組織發(fā)展的重點(diǎn)不包括（）
具有（）的人通常表現(xiàn)為社會(huì)、友好、合作、理解等個(gè)性特質(zhì)，會(huì)被吸引去從事那些包含著較多人際交往，幫助和提高別人活動(dòng)內(nèi)容的職業(yè)。
不屬于組織生涯規(guī)劃對員工的作用的是（）
員工組織社會(huì)化過程是員工融入組織成為合格員工的過程，個(gè)人對崗位的適應(yīng).組織文化的適合和職業(yè)心理的轉(zhuǎn)換。這是指組織生涯規(guī)劃作用中的（）