A、改編已有作品而產(chǎn)生的作品
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A、職工李某因工負傷而喪失勞動能力
B、職工王某因偷竊汽車一輛而被法院給予刑事制裁
C、職工徐某因與他人同居而懷孕
D、職工陳某被派往境外逾期未歸
A、甲調(diào)離單位時不服單位要其交納因在職攻讀學位由單位支付的培訓費而發(fā)生的糾紛
B、乙因不服單位在分房時未分給其住房而發(fā)生的糾紛
C、丙因單位未準其探親假而發(fā)生的糾紛
D、丁因雇主（為個體工商戶）支付工資而發(fā)生的糾紛
A、張某可以領(lǐng)取最長不超過24個月的失業(yè)救濟金
B、張某可以領(lǐng)取最長不超過18個月的失業(yè)救濟金
C、設張某1999的1月重新就業(yè)，則張某仍能領(lǐng)取6個月的失業(yè)救濟金
D、設張某于1998年犯盜竊罪被判處拘役3個月，則張某喪失領(lǐng)取救濟金的權(quán)利
A、停止侵害
B、賠償損失
C、消除影響
D、公開賠禮道歉
A、調(diào)解原則適用于勞動仲裁和訴訟程序
B、在勞動仲裁前必須先行調(diào)解
C、勞動爭議仲裁的裁決是終局的
D、在當事人提起訴訟之前，必須先行進行勞動仲裁
最新試題
仲裁委員會應當在受理仲裁申請之日起五日內(nèi)組成仲裁庭并將仲裁庭的組成情況書面通知（）。
財產(chǎn)權(quán)是實現(xiàn)（）權(quán)利的基本保證。
保障事業(yè)單位工作人員合法權(quán)益是（）和（）制度的根本目的。
在勞動人事關(guān)系存續(xù)期間，由于特殊情況的發(fā)生，合同當事人可以（）履行合同規(guī)定的義務。
勞動合同終止的法定事項不包括：（）。
股權(quán)激勵方式包括獎勵股權(quán)（份）、股權(quán)（份）出售、（）。
出現(xiàn)下列哪一種情形，勞動者不能提出訂立無固定期限勞動合同：（）。
是指事業(yè)單位與其工作人員在聘用合同的履行過程中，通過協(xié)商一致，對原聘用合同中約定的內(nèi)容進行增刪或重新約定的行為：（）。
根據(jù)《勞動合同法》第85條規(guī)定，用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬；逾期不支付的，責令用人單位按以下哪一項標準向勞動者加付賠償金：（）。
（）是指用人單位及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，自愿建立的補充養(yǎng)老保險制度。